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套句老話，「時代考驗青年、青年創造時代」，青年的競爭力攸關一國的經濟實力。繼阿里巴巴創新人馬雲日前來台奉送百億青年創新基金的大禮後，行政院有感於台灣青年創新人才有漸漸被大陸挖角之虞，近日宣誓要打造台灣成為友善的青年創新環境，一場沒有硝煙味的兩岸互搶青創人才PK賽已開打。台灣人才不少，但遺憾的是，亞洲的鄰國近年來不斷砸錢搶人，台灣儼然已成為「人才輸出國」。去年英國研究指出，台灣將於2021年成為全球46個國家中，人才最為短缺的國家。何以致之？究其因，台灣薪資沒有競爭力、政府亦無妥適的人才戰略、缺乏國際化競爭環境，應是人才出走的主因。if (typeof(ONEAD) !== "undefined"){ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];ONEAD.cmd.push(function(){ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread');});} 進一步言之，鄰近的南韓、香港、新加坡、大陸早已將人才培育與引進視為國家重要戰略。他們營造國際化的競爭環境、提供優惠的個人所得稅及其他相關稅率，甚至提供親屬安置計畫，怎能不吸引人才？台灣人才素質下降而就人才培育來說，台灣大專院校已超過160所，大學錄取率已是百分之百，大學生平均素質每況愈下；尤有進者，技職比例遠低於一般大學，教學上重理論、輕實務，學用落差嚴重。如今大學及碩博士生滿街跑，競爭力江河日下，令人憂心。反觀，大陸自1990年初就開始推動投入資源，提升大學的競爭力，推動「211工程」；又於1998年推動「985工程」；其名校學生大部分來自各省市菁英，不僅天生聰明、學習動機強，而且相當認真。另一方面，大陸學生出國就讀歐美頂尖大學者與日俱增，海歸人士也愈來愈多，其國家競爭力實不可同日而語。然兩岸青年皆面臨失業率居高不下的困境，因此近年興起一股青年創業的風潮，青創人才也自然成為兩岸人才爭搶的主角。馬雲不僅在香港成立40億台幣的創業基金，此次來台更加碼至100億元成立「青年創投基金」，希望台灣青年創新人才將台灣農產品、服務透過阿里巴巴的淘寶網系統銷售至大陸和全世界。這項想法已吸引很多台灣年輕人躍躍欲試。不過，很多有心之士擔心，如此一來，馬雲豈不成為新創企業的老闆，甚至任他宰割。此語或許言過其實，但針對馬雲來台搶人才，加速人才外流，政府實不能掉以輕心。有論者謂，台灣沒有青年創業的基金及平台，其實不然。政府早在十多年前就開始在各大學及科學園區設立「創新育成中心」，提供個人或企業孕育新產品，新事業、甚至輔導創業；行政院在很多縣市亦設有「青年創新、就業資源平台」，協助青年就業及一圓創業夢想。兩岸合作創新雙贏兩岸合作創新雙贏此外，國家發展基金管理會亦於2013年開始，計畫於5年內投入10億台幣的「天使創業基金」，鼓勵有理想的年青人創業。近期，政府亦結合國發基金、科發基金及民間資源籌資1億美金成立「台灣矽谷科技基金」，協助青年創業。且科技部亦擬鬆綁《科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法》，針對校園創業，排除法規障礙，鼓勵及引導師生成立新創公司。台灣有創新才華的年青人不應妄自菲薄，要好好善用這些資源，將創新能量留在台灣；另一方面，兩岸若能在創新方面加以合作，則有機會創造雙嬴。（作者為淡江大學財務金融學系教授）
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